Ответственность директору за просмотр чужого Вконтакте профиля работника

Dinzeo Dinzeo
20.01.2015
Директор задал задачку найти информацию:) Он уволил сотрудника за то что тот лазил в Вконтакте и на сайтах по поиску работы, и уволил его. Он работал не официально. Заметил он это с помощью программы которая делает скриншоты каждые 5 минут, видимо он на этих скриншотах и читал переписку работника… Точно не знаю) Работник подал заявление на директора
Вопрос. Будет ли какая-то ответственность директору за это то, что он просматривал его Вконтакте? (хотя сотрудник работал на компьютере фирмы)
Дополнено (1). :D Вопрос в том, будет ли ответственность директору за то что он просматривал личную переписку другого человека

Алексей Владимиров Алексей Владимиров
20.01.2015
На работе надо работу работать а не в соцсетях сидеть.

maksim maksim
20.01.2015
Уволить можно после 3 выговора или же за 1 грубое нарушение (прогул, пьянство и тому подобное). Соц сеть -в рабочее время можно рассматривать как нарушение дисциплины трудда то есть выговор. Если в вашем случае выговоров до этого не было увольнение незаконно.

Жанна Жанна
20.01.2015
Не будет. Не надо в рабочее время лазать по сайтам, которые не имеют к ней отношения. Служба безопасности может спокойно все отслеживать. Дома надо этим заниматься

Добавить комментарий | Похожие обсуждения

Вопросы и ответы по Вконтакте
Вопросы и ответы

Популярные вопросы и ответы о социальной сети www.vkontakte.ru (vk.com)